EVALUACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE TRABAJO EN OFICINAS ADMINISTRATIVAS EN BOLIVIA: UN CASO REPRESENTATIVO

Autores/as

  • Orietta Juliana Blacutt Yucra UMSA Autor/a

DOI:

https://doi.org/10.70722/wmaq8223dv75o

Palabras clave:

Ergonomía, sector administrativo, Bolivia, condiciones de trabajo, oficina

Resumen

El presente artículo analiza una evaluación ergonómica representativa de un puesto de trabajo de oficina en el sector administrativo en Bolivia, con base en el estudio de un caso real en una oficina administrativa boliviana. Este tipo de labor, frecuente en instituciones públicas y privadas, evidencia vulnerabilidades estructurales que afectan a una población trabajadora que suele permanecer en posición sedente prolongada, con acceso limitado a condiciones ergonómicas óptimas. A través de la herramienta del software del ERGO IBV y el módulo ERGO CHECK del Instituto de Biomecánica de Valencia y del método ROSA, se identificaron riesgos ergonómicos, psicosociales y ambientales que reflejan una realidad extendida en el país. Los hallazgos y recomendaciones buscan aportar al mejoramiento de la salud ocupacional en oficinas administrativas, con énfasis en sectores vulnerables poco intervenidos por programas institucionales de ergonomía.

Biografía del autor/a

  • Orietta Juliana Blacutt Yucra, UMSA

    Ingeniero Industrial titulada de la Universidad Técnica de Oruro. Magister en Ergonomía de la Universidad de Concepción de Chile y Master en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Politécnica de Valencia

Descargas

Publicado

2025-05

Número

Sección

Artículos

Categorías

Cómo citar

EVALUACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE TRABAJO EN OFICINAS ADMINISTRATIVAS EN BOLIVIA: UN CASO REPRESENTATIVO. (2025). REVISTA CIENTIFICA DE LA ESCUELA MILITAR DE INGENIERÍA - EMINENTE, 9(1). https://doi.org/10.70722/wmaq8223dv75o

Artículos similares

1-10 de 42

También puede Iniciar una búsqueda de similitud avanzada para este artículo.